To ogłoszenie o pracę zostało dodane ponad 40 dni temu...
0
kandydatów
STAŻYSTA/PRAKTYKANT
w HR - Partners w Łódź (ŁD)
Obecnie dla naszego Klienta, firmy z zagranicznym kapitałem, poszukujemy do działu personalnego:
STAŻYSTY/PRAKTYKANTA
Miejsce pracy: okolice Poddębic, województwo łódzkie
Kod: SP/10
Zakres obowiązków:
Pomoc przy realizacji projektów w zakresie budowania motywacyjnych systemów wynagrodzeń
Współudział w opracowywaniu planów funduszu wynagrodzeń
Pomoc przy tworzeniu finansowych systemów motywacyjnych i ich elastycznym kształtowaniu zgodnie z wymaganiami rynku i polityką korporacji (monitorowanie polskiego rynku wynagrodzeń, badanie konkurencji)
Współudział przy tworzeniu, wdrażaniu i analizie systemów retencji
Od Kandydatów oczekujemy:
Zaawansowanej obsługi aplikacji biurowych (MS Office, z naciskiem na MS Excel i Power Point)
Dobrej znajomości języka angielskiego
Zdolności analitycznego myślenia popartej doświadczeniem w zakresie przygotowywania analiz, raportów, projektów
Dyspozycyjności
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się firmie
Możliwość rozwoju zawodowego
Aktywny udział we wdrażaniu zaawansowanych narzędzi pracy
Możliwość odbycia płatnych praktyk
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV w formacie Word wraz z podaniem kodu ref. na adres:
rekrutacja@hr-partners.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez firmę HR partners (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
STAŻYSTY/PRAKTYKANTA
Miejsce pracy: okolice Poddębic, województwo łódzkie
Kod: SP/10
Zakres obowiązków:
Pomoc przy realizacji projektów w zakresie budowania motywacyjnych systemów wynagrodzeń
Współudział w opracowywaniu planów funduszu wynagrodzeń
Pomoc przy tworzeniu finansowych systemów motywacyjnych i ich elastycznym kształtowaniu zgodnie z wymaganiami rynku i polityką korporacji (monitorowanie polskiego rynku wynagrodzeń, badanie konkurencji)
Współudział przy tworzeniu, wdrażaniu i analizie systemów retencji
Od Kandydatów oczekujemy:
Zaawansowanej obsługi aplikacji biurowych (MS Office, z naciskiem na MS Excel i Power Point)
Dobrej znajomości języka angielskiego
Zdolności analitycznego myślenia popartej doświadczeniem w zakresie przygotowywania analiz, raportów, projektów
Dyspozycyjności
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się firmie
Możliwość rozwoju zawodowego
Aktywny udział we wdrażaniu zaawansowanych narzędzi pracy
Możliwość odbycia płatnych praktyk
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV w formacie Word wraz z podaniem kodu ref. na adres:
rekrutacja@hr-partners.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez firmę HR partners (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Ostatnie ogłoszenia w HR - Partners
29-11-2010
29-11-2010
16-11-2010
16-11-2010
15-11-2010
« Powrót do strony głównej
Czy zamieszczona oferta pracy jest nieprawdziwa? Zgłoś to!
Poleć znajomemu
Czy zamieszczona oferta pracy jest nieprawdziwa? Zgłoś to!
Poleć znajomemu
Opublikowano dnia 02-11-2010
Oglądano: 220 razy
Oglądano: 220 razy
